年轻女性思维
评论

让我们戳穿那些阻碍女性从事工程职业的神话

图片来源:Dreamstime

向年轻人展示工程职业的真正意义是什么,这是解决导致技能短缺的性别失衡的最佳方法。

请原谅,但我在很大程度上希望我们不需要国际工程妇女日(INWED)。我希望没有必要强调女工程师的成就,因为女工程师的存在应该像其他职业中的女性一样普遍,比如医生、律师或会计师。

遗憾的是,无论在英国还是在世界范围内,都迫切需要宣传这样一个事实:女性可以从事工程工作。英国工程专业的女性比例不到10%,是欧洲最低的,这不仅仅是历史因素在起作用;目前攻读工程专业第一学位的学生中,女性只占14%左右。因此,除非我们解决女性普遍不追求工程职业的原因,否则情况不会迅速改变。我们确实需要做出改变,这不仅是因为对多样性的担忧,还因为否则,我们弥补目前和即将到来的工程技术差距的努力将会更加困难。如果有一半的学生在离开学校之前就把工程学排除在外了,那就是有一半的潜在新兵离开了我们。

那么,为什么年轻女性几乎默认地不选择工程专业呢?你可以想象,这是一个被大量研究的课题,原因很复杂。

首先,人们普遍认为物理和高等数学是“难”的学科,不管你信不信,它们最适合“男孩的大脑”。

这是无稽之谈,INWED试图通过展示女性在工程职业中取得成功,这些学科并不是神奇地超出她们的能力来纠正。INWED还重要地展示了不同女性工程师所承担的角色类型,从而为那些头脑中仍是车库坑和油腻工作服的人提供了一个新的视角。

然而,对于许多年轻女性来说,工程只是一个“隐藏”的职业。City & guild最近做了一项关于职业抱负的有趣研究,该研究表明,年轻人的职业思维缺乏信息,与2020年劳动力市场预期的实际机会不匹配。年轻人只考虑相对狭窄的工作范围,占2020年可用职位的34%。他们通常会选择在生活中或媒体中经常接触到的工作:教师、医生、运动员、电视主持人。很大一部分真正的工作对他们来说是隐藏的,他们只考虑他们遇到过的工作。2013-14年,9000名年轻女性参加了美发专业的二级学徒培训,而只有80名女性参加了同等水平的工程专业的学徒培训,这真的是个谜吗?

这就是为什么我如此积极地鼓励工作经验,大力支持Unipart Manufacturing内部的商业和教育联系,也很高兴接受威尔士亲王殿下的邀请,成为工业学员大使。

让我们所有的年轻人理解工程能提供什么最好的方法就是向他们展示。工业学员是一个全国性的工作经验质量标准,确保经过认证的课程有适当的特点平衡,给学生他们需要的见解和信息。对于那些想要在吸引年轻人进入工程领域方面发挥作用的雇主来说,这让他们的日子好过了很多。在满足标准框架的过程中,他们知道他们正在提供年轻人需要的东西,同时以适合业务的方式塑造活动。

所以,让我们都支持国际妇女工程日,解决这个不必要的差距。让我们向年轻女性传达这样的信息:工程学并不比其他职业更难,也不更适合男性。让我们利用INWED来推广我们所做的事情,既通过强调工程领域的女性,也通过举办展示工程的活动。

然而,最重要的是,让我们确保每一家大大小小的工程公司都加入进来,为当地的学生提供工作经验。然后他们将有机会看到我们“隐藏的”职业,并了解它所提供的。工业学员的认证使这一切变得容易,并beplay体育app官网下载确保我们提供的是年轻人需要看到的。

Carol Burke是Unipart制造集团的董事总经理。她是英国皇家工程院院士,也是威尔士亲王的工业学员大使之一。

报名参加E&T新闻邮件每天都能收到像这样的好故事。

最近的文章

Baidu
map