Lottie Tour帮助孩子们将自己视为工程师

在英格兰和威尔士，妇女占总人口的51%，但是根据《英国工程部》在美国，他们仅占所有工程师的16.5%。虽然这比2010年进行的上一次调查增加了6个百分点，但显然在提高性别多样性和代表性方面仍有很大进步。

2022年11月，妇女工程协会(WES)举行了第七届年度“Lottie Tour”。为了配合明天的工程师周，该活动使用了“Lottie”玩偶，并配有自己的工程防护用品，以吸引更年轻的小学生观众的兴趣，并强调该行业的职业机会。在前几年，有超过150名工程师参与了这项活动，分享洛蒂工作时的照片。

通过参观一系列不同的地点、地点和工作职责，并在社交媒体上展示许多经验和机会，WES Lottie之旅旨在消除误解，并强调“工程师”一词的含义比许多人可能错误地想象的要多得多。

如果没有干预和有意识的努力去挑战，对工程职业的误解和刻板印象就会变成一个自我延续的循环。教育机构和私营部门雇主都需要为妇女和女孩进入工程领域创造更明确的途径，最重要的是，让她们在该领域蓬勃发展。孩子们在很小的时候就会形成一种感觉，即科学、技术、工程和数学导向的职业(STEM)不适合他们，所以老师和家长需要介绍STEM职业中不同的、相关的人的例子，以打破刻板印象，培养成长思维。

雇主应该建立早期职业规划、学徒和培训计划，以支持、指导和建立信心——而不是假设一刀切，认为每个人都能在完全相同的条件下茁壮成长。事实上，工程作为一个部门提供了大量的工作角色、环境和责任，包括数据收集、分析和处理，一直到设计和测试等领域。这就是为什么WES Lottie活动如此重要，也是为什么说出来如此重要。

我最初的职业规划是成为一名天文学家或天体物理学家。但在完成我的本科学位并考虑了我的硕士学位选择之后，我意识到我想在一个更亲力亲为的领域工作——一个我能看到和接触到的领域。相反，我攻读了地质灾害评估硕士学位，涵盖火山、滑坡和地震。岩石和土壤力学的课程引导我走上了今天的职业道路。

自2008年以来，我一直在工程领域工作，当时我以工程助理的身份加入了辉固(Fugro)的海上现场表征业务。在海上工作，是我走出舒适区一大步。但随着我获得更多的经验，我开始真正享受它，我的信心也增加了。我现在是辉固土地特征业务的一名高级工程师，很高兴看到多年来在土工领域工作的女性人数有所增加。最初，我是唯一的海外女性，但在最近的一个项目中，我们的团队有8名女性，其中4名是各自部门的负责人。这听起来可能并不重要，但确实很重要。

我们需要继续挑战一些有问题的规范和实践，工程作为一个职业仍然可以存在。性别化的任务和期望，所支持的价值观，以及内部交流的信息，这些都创造了一个环境，在这个环境中，女性可能会开始质疑工程是否适合她们。对于像我这样已经在这里站稳脚跟的人来说，我们有责任以身作则，为其他人创造空间和机会。

在我从事工程工作的这段时间里，我们从一些团队中很少有女性，到她们的参与迅速变得微不足道。这是我们所有人都可以引以为傲的发展方向，我很高兴看到未来10年将带来的变化。

梅勒妮·扎基斯是一名高级岩土工程师固．