英国25家最适合高级领导的公司公布了由员工评出的排名

Glassdoor经济学家劳伦·托马斯(Lauren Thomas)编制的这份榜单显示，上榜的科技公司拥有良好的文化和工作与生活的良好平衡，科技公司已经连续第三年成为工作与生活平衡的头号行业。

该研究还显示，科技人才的需求量很大，这让求职者在合同谈判中拥有更大的影响力。

该调查还表明，员工在管理不善时谈论管理的可能性是其他人的两倍。在编制研究的过程中，员工分享了诸如“疏忽大意、没有方向、恃强凌弱”等匿名员工评论，这显示出有毒高层领导的迹象。

大流行后，人们普遍认为，共享经验改变了工作场所，迫使高级领导人重新定义他们如何经营公司和支持员工。Glassdoor的25强榜单认可了那些最善于应对挑战的雇主。

托马斯说:“新冠肺炎打破了传统的管理规则，正是那些接受了这一变化并关注员工体验的公司登上了Glassdoor的‘英国顶级高管公司’榜单。”

“鼓舞人心的高层领导是公司团结的标志，员工敬业、上进和满意。我们名单上的公司都拥有透明的管理方式，并提供强大的文化和价值观。”

英国十大最适合高级领导的公司是:

1. VetPartners有限公司(评分为4.7分)
2. GTB (4.6)
3. ServiceNow (4.6)
4. Awin (4.5)
5. Taboola (4.5)
6. 罗伯特·沃尔特斯(4.5岁)
7. MongoDB (4.5)
8. 任仕达Sourceright (4.5)
9. Softcat (4.5)
10. 八达通能源(4.5)

25家公司的完整名单包括13个不同行业的雇主。兽医保健提供商VetPartners有限公司排名第一。VetPartners有限公司总部位于约克，在英国550个站点拥有数千名员工。

科技行业是榜单上最具代表性的行业。上榜的9家科技公司包括Awin(第4名)、Auto Trader UK(第14名)和ServiceNow(第3名)，今年早些时候，ServiceNow也在Glassdoor的2022年最佳工作场所排行榜上排名第一。科技公司Salesforce是Glassdoor在英国、法国和德国的顶级高管领导力排行榜上唯一被认可的雇主。

其他上榜的行业还包括公用事业(排名第10的章鱼能源)、建筑(Barratt Developments(排名第11))和酒店(排名第19的Dishoom)，这表明很多行业都有优秀的高层领导。

Glassdoor网站对约220万名雇主进行了评估，其中高级领导的平均评分为3.4分。

Glassdoor经济研究团队发现，在英国，高层领导的质量是影响员工满意度的最关键因素之一，排名高于工资、工作与生活的平衡和职业机会。

此外，研究发现，员工谈论领导失败的可能性是表扬领导的可能性的两倍。13%的员工评价中出现了“管理”一词的负面用法，而正面用法仅占6.3%。

有毒领导的影响在员工中也更为强烈。44%对高级领导评分较低的员工评价中提到了“管理层”。相比之下，那些对公司高层领导评价较高的人，只有15%的评价提到了顶级团队。

Glassdoor团队在分析了近37万名员工的匿名评论后发现，员工们主要用五种方式描述强有力的高层领导:支持、友好、平易近人、灵活和可靠。

弱领导的特点是使用欺凌、微观管理、粗鲁、疏忽、不领情、没有方向和疏离等词汇。

Glassdoor的榜单是根据2021年4月20日至2022年4月19日期间在英国的全职和兼职员工在Glassdoor上对21.3万多名高级领导进行的评级编制的。该排名只包括在研究期间拥有至少1000名全球员工和30名高级领导力评级的公司。

为了确定员工用来描述高级领导的词汇，Glassdoor分析了从2021年4月20日到2022年4月19日之间留下的超过36.7万份英国员工评论文本。

关于这项研究的更多信息，以及25家入选公司的详细信息，可以在Glassdoor网站的博客．